优才计划(香港优才计划2021难度大吗)
资讯
2024-06-06
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1. 优才计划,香港优才计划2021难度大吗?
香港优才计划2021挺难度大的,而且原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必需的。
两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」,选择其中一种计分制度计分即可,大多数申请人是通过「综合计分制」去申请。
2. 优才需要雅思吗?
不需要。
香港优才计划的利
1、自由且灵活:优才申请获批后,申请者可以继续在原来的地方工作与生活,也可选择到香港工作
2、无行业限制:优才申请者赴港工作,不受行业限制,也可以自由换工作
3、无需雅思成绩:无需雅思成绩也能申请(有雅思成绩更好,语言分可以拿满分)
4、受众群体广:各行各业,符合申请条件即可递交申请
3. 香港高才通和优才计划的区别?
1、适用人群不同
香港优才更适合各行业内表现突出的优秀人士、富有专业经验的专业人士、具备超凡才能或获得过国内外重要奖项的杰出人士。
2、申请资格不同
香港优才申请资格:
具备由认可大学或高等教育院校颁授的学士学位或以上学历;
具备良好经济能力,通常提供存款证明即可;
【综合计分制】下达80分,或者满足【成就计分制】的其中一个条件获得245分。
高才通申请资格:
符合以下其中一项(A\B\C)申请类别的资格:
A类:申请前一年的年薪达港币250万元或以上的人士,无学历要求;
B类:获世界百强大学颁授的学士学位,且过去5年内有至少3年工作经验;
C类:申请前5年内获世界百强大学颁授的学士学位,但工作经验少于3年的人士。
3、申请周期不同
香港优才的申请周期在6-12个月,而高才通的申请周期在4周内。
4、配额限制不同
香港优才目前无配额限制(2023年1月1日起,为期两年)。高才通A类和B类不设配额人数限制,C类配额10,000人/年。
5、递交方式不同
香港优才可线上平台递交、也可以邮寄递交;高才通可线上平台递交。
6、申请次数不同
香港优才可多次申请、获批。高才通只可申请1次,获批后只可续签或者重新申请其他类别签证或入境许可。
7、逗留模式不同
香港优才的逗留模式为:
一般申请人“3+3+2”模式
顶尖人才“3+5”模式
高才通的逗留模式为:
一般申请人“2+3+3”模式
顶尖人才“2+6”模式
8、续签要求不同
延长逗留期限时,香港优才并未明确要求申请人必须获得聘用。
高才通则要求申请人必须已获得聘用。
4. 济宁优才计划2024申请条件?
济宁优才计划2024面向全国范围内高层次人才,包括海内外知名学者、科技创新领军人才、高端技术技能人才、领军人才团队等。
申请者需具有国际视野和战略眼光,具有综合国际竞争力,具有在相关领域内的重大创新成果和国际领先水平,具有良好的团队合作精神和团队带领能力。
同时,申请者需具备良好的职业道德和社会责任感,符合中国相关法律法规,能够全职在济宁市工作并承诺在济宁市购房。
5. 平安优才计划是什么?
平安人寿
“优才计划”是平安人寿推出的人才招募及培养计划,旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的人才,培养
6. 济宁优才计划体检合格后多久入职?
优才计划体检合格后一般公示一周后没问题就能入职
为提高引才效率,改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个,自考察、体检结束后,一般于15个工作日内办完聘用手续。
在政策支持方面,“优才计划”引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理,同等待遇、同等对待。试用期满,在岗位空缺的基础上,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的,优先晋升专业技术职务
7. 平安优才计划待遇明细?
无责底薪3500+优才2000+绩效奖金2000+高提成(上不封顶)
1、平安集团正式员工+入职即缴纳六险一金(工作满一年有企业年金)
2、节假日补助+年终绩效奖金
3、季度旅游,旅游激励
4、完善的培训制度、工资、职级晋升体系
5、高温降温补贴
6、年度免费体检等
7、前期提供全面的培训(金融知识,销售知识,管理知知识)
8、公司法定假日,生日福利,节日福利多多。
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1. 优才计划,香港优才计划2021难度大吗?
香港优才计划2021挺难度大的,而且原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必需的。
两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」,选择其中一种计分制度计分即可,大多数申请人是通过「综合计分制」去申请。
2. 优才需要雅思吗?
不需要。
香港优才计划的利
1、自由且灵活:优才申请获批后,申请者可以继续在原来的地方工作与生活,也可选择到香港工作
2、无行业限制:优才申请者赴港工作,不受行业限制,也可以自由换工作
3、无需雅思成绩:无需雅思成绩也能申请(有雅思成绩更好,语言分可以拿满分)
4、受众群体广:各行各业,符合申请条件即可递交申请
3. 香港高才通和优才计划的区别?
1、适用人群不同
香港优才更适合各行业内表现突出的优秀人士、富有专业经验的专业人士、具备超凡才能或获得过国内外重要奖项的杰出人士。
2、申请资格不同
香港优才申请资格:
具备由认可大学或高等教育院校颁授的学士学位或以上学历;
具备良好经济能力,通常提供存款证明即可;
【综合计分制】下达80分,或者满足【成就计分制】的其中一个条件获得245分。
高才通申请资格:
符合以下其中一项(A\B\C)申请类别的资格:
A类:申请前一年的年薪达港币250万元或以上的人士,无学历要求;
B类:获世界百强大学颁授的学士学位,且过去5年内有至少3年工作经验;
C类:申请前5年内获世界百强大学颁授的学士学位,但工作经验少于3年的人士。
3、申请周期不同
香港优才的申请周期在6-12个月,而高才通的申请周期在4周内。
4、配额限制不同
香港优才目前无配额限制(2023年1月1日起,为期两年)。高才通A类和B类不设配额人数限制,C类配额10,000人/年。
5、递交方式不同
香港优才可线上平台递交、也可以邮寄递交;高才通可线上平台递交。
6、申请次数不同
香港优才可多次申请、获批。高才通只可申请1次,获批后只可续签或者重新申请其他类别签证或入境许可。
7、逗留模式不同
香港优才的逗留模式为:
一般申请人“3+3+2”模式
顶尖人才“3+5”模式
高才通的逗留模式为:
一般申请人“2+3+3”模式
顶尖人才“2+6”模式
8、续签要求不同
延长逗留期限时,香港优才并未明确要求申请人必须获得聘用。
高才通则要求申请人必须已获得聘用。
4. 济宁优才计划2024申请条件?
济宁优才计划2024面向全国范围内高层次人才,包括海内外知名学者、科技创新领军人才、高端技术技能人才、领军人才团队等。
申请者需具有国际视野和战略眼光,具有综合国际竞争力,具有在相关领域内的重大创新成果和国际领先水平,具有良好的团队合作精神和团队带领能力。
同时,申请者需具备良好的职业道德和社会责任感,符合中国相关法律法规,能够全职在济宁市工作并承诺在济宁市购房。
5. 平安优才计划是什么?
平安人寿
“优才计划”是平安人寿推出的人才招募及培养计划,旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的人才,培养
6. 济宁优才计划体检合格后多久入职?
优才计划体检合格后一般公示一周后没问题就能入职
为提高引才效率,改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个,自考察、体检结束后,一般于15个工作日内办完聘用手续。
在政策支持方面,“优才计划”引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理,同等待遇、同等对待。试用期满,在岗位空缺的基础上,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的,优先晋升专业技术职务
7. 平安优才计划待遇明细?
无责底薪3500+优才2000+绩效奖金2000+高提成(上不封顶)
1、平安集团正式员工+入职即缴纳六险一金(工作满一年有企业年金)
2、节假日补助+年终绩效奖金
3、季度旅游,旅游激励
4、完善的培训制度、工资、职级晋升体系
5、高温降温补贴
6、年度免费体检等
7、前期提供全面的培训(金融知识,销售知识,管理知知识)
8、公司法定假日,生日福利,节日福利多多。
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